【2021-2022最美員工】“實”字當頭做君子 “幹”字當先勇擔當---金泰氯堿動力分廠副廠長(cháng) 何旭東

發(fā)布時間:2022-10-12 來源: 作者:
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何旭東,男,1978年9月出生,金泰氯堿動力分廠副廠長(cháng)。

2005年他入職金泰氯堿,紮根陝北17年,先後(hòu)在燒堿分廠、生産部、動力分廠擔任操作工、專工、副廠長(cháng)等職務,多次被(bèi)評爲公司安全先進(jìn)個人、環保先進(jìn)個人、優秀共産黨員,優秀黨務工作者等榮譽稱号。他忠于職守、履職盡責,在每個崗位都(dōu)認真紮實開(kāi)展工作,出色的完成(chéng)各階段工作任務。

他發(fā)揮黨建領航作用,通過(guò)統一思想實現凝心聚力。下大力氣解決黨建和中心工作兩(liǎng)張皮現象,通過(guò)在支部設立黨小組、規範黨務工作流程,規範黨員學(xué)習制度、培養後(hòu)備力量等方面(miàn)做了大量工作,使支部黨務工作呈現勃勃生機。在他的帶領下,支部黨建工作有力促進(jìn)了分廠生産工作,2021-2022年度被(bèi)公司黨委授予優秀黨支部稱号。

他忠誠企業,紮實做好(hǎo)各項基礎管理工作。有針對(duì)性推行多種(zhǒng)管理舉措。2019年建立次日工作計劃和缺陷登記消除制度。2020年推動實施異常事(shì)件報告書。2021年實施員工應知應會(huì)抽考制度。2022年初推行白班員工和倒班員工輪崗制度。

他認真細緻,主動解決生産存在技術難題。帶頭解決生産問題。2018年解決了二線幹燥機氧化鋁粉化嚴重問題。2019年解決了一線化水混床中毒、反滲透壓差升高問題。2021年解決了濃水深度處理裝置pH波動較大長(cháng)期頻繁超标問題。先後(hòu)實施完成(chéng)污水處理修複改造、溴化锂機組修複改造、一二線冷凍串聯改造等10多項技改項目。將(jiāng)“零排放”總排口打造爲公司展示形象的一個宣傳窗口。

他求真務實,全程參與濃水深度處理項目建設。全程參與濃水深度處理項目,認真總結運行中出現的問題,編寫論文,參加行業交流,成(chéng)爲公司“零排放”項目的骨幹人員,濃水深度處理項目通過(guò)中國(guó)石油和化學(xué)工業聯合會(huì)科技成(chéng)果鑒定,榮獲集團公司科技成(chéng)果一等獎。

他管理創新,率先在公司内推行大班制運行改革。響應公司号召,率先在動力分廠實施大班制運行改革。作爲具體牽頭負責人,做了很多紮實細緻的工作。大力宣貫優化改革方案,紮實做好(hǎo)配套制度修訂工作,穩步推進(jìn)現場改革,成(chéng)功完成(chéng)分廠大班制改革,給公司推行大班運行改革提供經(jīng)驗。