【榜樣(yàng)力量 身邊典型】“爲企業持續創造價值盡一份力”——記西部證券投資銀行華南總部執行董事(shì)王曉琳

發(fā)布時間:2023-11-14 來源:陝西工人報 作者:
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10月13日,鍵盤敲擊聲混合著(zhe)打印機的聲響,人們步履匆匆、交談迅速,辦公區一派忙碌的景象,是筆者對(duì)西部證券投資銀行工作氛圍的第一印象。

相對(duì)安靜的一角,華南總部執行董事(shì)王曉琳正和一名員工溝通某企業一級市場的調研進(jìn)度。

以專業和用心創造價值

2004年,電子系的王曉琳大學(xué)畢業,沒(méi)有按照“工科女”的既定路線走,她選擇在管理學(xué)領域繼續深造。

投資銀行業務在王曉琳眼中是經(jīng)驗與責任并重的一份工作。如何爲客戶創造價值、實現收益,是工作的核心也是王曉琳一直想要挑戰自我的“試金石”。

從2008年王曉琳負責的第一單IPO至今,她在西部證券走過(guò)了十餘個年頭。作爲财務顧問項目負責人,哪怕輕車熟路了,她也不會(huì)貿然“上手”。

“方向(xiàng)錯了,怎麼(me)做都(dōu)是對(duì)團隊和客戶不負責任。”說到對(duì)客戶需求把握的重要性,王曉琳坦言。

2020年,王曉琳和團隊進(jìn)駐陝汽集團。一連幾日,她跑車間、看報表、聊問題,時刻提醒自己,一定把握住企業的核心訴求。

時間緊、任務重,既要做到“六穩”“六保”,也要符合省國(guó)資委相關部門的要求。王曉琳主動約談,每一步都(dōu)落實到位,僅用時3個月就(jiù)完成(chéng)了項目的主體工作。

西部證券和企業的“雙赢”,爲王曉琳赢得一個又一個機會(huì)。團隊先後(hòu)獲得了石羊農科、巨子生物、賽特金屬等陝西省重點扶持上市企業項目。

用細緻和擔當淬煉團隊

王曉琳所在的投資銀行華南總部在2018年之前主要業務集中在湖南省,在陝客戶基礎薄弱成(chéng)爲其發(fā)展的障礙。

西部證券是我國(guó)西北地區唯一的綜合性上市券商,如何發(fā)揮地緣區位優勢,更好(hǎo)服務于陝西實體經(jīng)濟發(fā)展,在激烈的市場競争中搶占鳌頭,赢得先機,是一線業務人員的艱巨任務。

時間到了2020年,二月寒冬,新冠肆虐。爲響應國(guó)家支持鼓勵疫情防控相關企業科創闆上市政策的号召,力助抗疫明星股聖湘生物上市,王曉琳和她的團隊飛往長(cháng)沙。

“未知是最大的挑戰,再‘身經(jīng)百戰’,遇到新情況,心裡(lǐ)不打鼓是不現實的。”作爲團隊負責人的王曉琳,不僅要爲企業争奪先機,更要保障團隊每個人的人身安全和健康。好(hǎo)在和團隊“打成(chéng)一片”的王曉琳對(duì)業務的看重,讓她的團隊少了很多溝通的顧慮。

伴随著(zhe)聖湘生物的上市,王曉琳松了一口氣。該股從申報到過(guò)會(huì),僅用111天,創造了西部證券投資銀行相關工作的新紀錄。

用理性和柔情平衡生活

投資銀行業務是“和時間搶客戶”的活兒,頻繁出差、投入項目,一個月見不到家人并不稀奇。

見不到孩子的日子裡(lǐ),王曉琳堅持讀繪本,再用手機錄下來發(fā)給孩子——熟悉且溫柔的聲音講出來的一個個故事(shì),讓孩子在見不到媽媽的日子裡(lǐ),也能(néng)感受到媽媽的陪伴。

子女教育的積極參與,讓她時常反思會(huì)不會(huì)在繁忙的工作中忽略了團隊的感受,是不是不夠設身處地爲對(duì)方考慮?“抱怨壓力大的往往是責任心比較強的人。”對(duì)于員工的抱怨,王曉琳以理解的心态對(duì)待,傾聽他們的心聲,切實爲員工排憂解難。

“接下來我想在科創闆塊繼續發(fā)力,企業做得好(hǎo),相關經(jīng)濟發(fā)展也會(huì)有所提升。”談到未來,王曉琳仍難掩對(duì)工科的興趣,“希望能(néng)盡自己的一份力,爲企業持續創造價值。”