【榜樣(yàng)力量身邊典型】陝西工人報：亞森·薩吾爾：40歲再出發(fā)

發(fā)布時間：2023-11-03 來源：陝西工人報作者：李龍

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“現在已經(jīng)完全适應這(zhè)裡(lǐ)的工作了吧？”

“是的，非常感謝公司給我的這(zhè)個工作機會(huì)。”亞森·薩吾爾由衷地說。

10月30日，深秋的天空一片湛藍、透亮，筆者見到了鼻梁高挺、皮膚黝黑的鍋爐檢修工亞森·薩吾爾。

時光追溯到2020年，我國(guó)脫貧攻堅進(jìn)入最後(hòu)沖刺階段。陝投新疆吉木薩爾發(fā)電有限公司也積極履行社會(huì)責任擔當，安置了當地40名少數民族農村富餘勞動力，亞森·薩吾爾幸運地成(chéng)爲其中一員。這(zhè)一年他40歲，經(jīng)過(guò)培訓，被(bèi)安排在鍋爐檢修工作崗位。

和其他同伴不同的是，亞森·薩吾爾雖然隻是初中畢業，連漢語都(dōu)不太會(huì)講，但在同伴當中已屬于“高學(xué)曆”。同時，他還(hái)是一名共産黨員。工作中，他積極進(jìn)取、勇于擔當，受到了同事(shì)們一緻稱贊。

做一個勤奮努力的人

“我的想法很簡單，隻想成(chéng)爲一個勤奮努力的人。”亞森·薩吾爾說。他從“零”做起(qǐ)，努力學(xué)習，嚴格遵守公司的各項規章制度，獲得了公司各方面(miàn)的認可，2022年獲得秦龍電力“秦龍好(hǎo)人”榮譽稱号。

剛到公司時，亞森·薩吾爾心裡(lǐ)清楚，他的同伴大部分沒(méi)有離開(kāi)過(guò)家門，更不要說進(jìn)入公司工作。最初，同伴們見了生人低下頭躲著(zhe)走，害怕與人交流。對(duì)此，亞森·薩吾爾主動承擔起(qǐ)黨員應有的責任，積極協助公司解決大家工作生活中遇到的各種(zhǒng)問題，讓他們很快适應了新的環境。

能(néng)夠有機會(huì)來到吉木薩爾從事(shì)發(fā)電工作，在亞森·薩吾爾看來，是他們這(zhè)輩子走出沙漠、擺脫貧困最難得的一次機遇。因此，他比任何人都(dōu)珍惜這(zhè)來之不易的機會(huì)，一有時間就(jiù)向(xiàng)有經(jīng)驗的老師傅請教學(xué)習。憑借敏銳的洞察力和吃苦耐勞的精神，亞森·薩吾爾用最短的時間就(jiù)熟悉掌握了鍋爐工作的原理和工藝流程。經(jīng)過(guò)在實踐中錘煉，現在他已成(chéng)長(cháng)爲一名合格的鍋爐檢修工。

工作和收入都(dōu)穩定了，亞森·薩吾爾家裡(lǐ)的小日子也過(guò)得越來越紅火了，他還(hái)把孩子接到公司感受“幸福陝投”的“福利”。

做民族團結的捍衛者

“在任何地方都(dōu)要做一個民族團結的捍衛者。”亞森·薩吾爾說。作爲少數民族中的一名黨員，他積極參與結對(duì)認親活動，不斷爲夯實“團結穩疆”工程添磚加瓦。平時注重加強與公司員工溝通交流，積極參加公司組織的各類志願服務活動。在少群民族節日期間，他組織安置就(jiù)業人員積極開(kāi)展各類聯誼活動；定期開(kāi)展“感黨恩”演講活動，讓大家結合自身實際，暢談思想變化、收入變化、工作變化、家庭變化，并制作了《變化》手冊。

爲促進(jìn)做實“文化潤疆”工程，亞森·薩吾爾參加了公司精心編排的舞台情景劇《情暖戈壁》節目，作爲領舞者，他形象展示了絲綢之路上追夢人的風采，并在多個場合登台獻禮，該情景劇也成(chéng)了昌吉、準東地區展示民族團結的保留節目。