【榜樣(yàng)力量 身邊典型】學(xué)習強國(guó):陝西麟北煤業開(kāi)發(fā)有限責任公司武海:深井下的平安守護人

發(fā)布時間:2023-11-14 來源:學(xué)習強國(guó) 作者:韓毅 梅豔麗
分享到:

“誰不知道(dào)瓦斯抽采的活危險?如果沒(méi)人幹那兄弟們的安全咋守護?”——這(zhè)句話道(dào)出了陝西麟北煤業開(kāi)發(fā)有限責任公司園子溝煤礦瓦斯抽采隊隊長(cháng)武海的心聲。

今年48歲的武海,是一名地地道(dào)道(dào)的西北漢子,從2017年6月,他從陝西煤田地質局踏上園子溝煤礦這(zhè)片生産熱土,與大山爲伴,從事(shì)礦井瓦斯抽采工作。六載春秋,他帶領戰友們攻克瓦斯治理技術的一道(dào)道(dào)難關,創造了2300多個日夜“零事(shì)故”的業績,成(chéng)爲礦井安全的“守護人”。

20231114393852.jpg

在煤礦上,安全生産大于天。2018年,武海被(bèi)任命爲瓦斯抽采隊隊長(cháng),多年煤礦工作經(jīng)驗的他深知,要想建強隊伍、抓好(hǎo)安全,就(jiù)必須抓好(hǎo)員工培訓。他多次邀請中煤科工西安院的專家到礦爲隊員進(jìn)行理論和實操培訓,制定工作流程,讓大家熟背于心,而且盯著(zhe)改,跟著(zhe)練。通過(guò)反複培訓、耐心糾錯,一支懂安全、高素質、能(néng)創新的瓦斯抽采專業隊伍逐漸形成(chéng)。

2019年,園子溝礦井1012001工作面(miàn)投産在即,抽采隊接到啓封回風巷密閉任務,他帶領職工在600米井下輪流工作32天。2021年,爲了完成(chéng)本煤層瓦斯鑽孔施工任務,他立下了“任務不完成(chéng)堅決不休假”的軍令狀,落實“包鑽機、包任務”的雙包制度,最終,創下了25天内施工83690米鑽孔進(jìn)尺的紀錄。

2022年,園子溝煤礦井下07工作面(miàn)采完後(hòu),向(xiàng)02工作面(miàn)接續時,除了要配置皮帶運輸和回風兩(liǎng)條大巷外,還(hái)需要在這(zhè)兩(liǎng)條大巷的上面(miàn)修一條高3米、寬2米、長(cháng)260米的瓦斯抽采大巷。根據煤礦安全監管部門提出的以取消高抽巷爲目标的瓦斯安全抽采要求,武海率先推行“以孔代巷”技術——用64個孔取代一條大巷,這(zhè)就(jiù)像醫生做微創手術,既解決問題又省事(shì)又省錢,但真正考驗的是技術難題。取消高抽巷對(duì)于瓦斯治理工作來說是一個巨大的挑戰,而且礦上并無從事(shì)過(guò)定向(xiàng)鑽孔施工的技術人員。經(jīng)過(guò)科學(xué)研判、充分論證,武海積極組織實施,并邀請有經(jīng)驗的技術人員現場指導,不懂就(jiù)問,不會(huì)就(jiù)學(xué),終于探索出了以大直徑高位定向(xiàng)鑽孔代替高抽巷的采空區卸壓瓦斯治理方法,攻破了定向(xiàng)鑽孔穿泥岩段護孔難題。

20231114694937.jpg

該礦大直徑高位定向(xiàng)鑽孔“以孔代巷”技術在特厚煤層的成(chéng)功應用,使新的工作面(miàn)可以提前進(jìn)行瓦斯抽采作業,改變了傳統的“隻能(néng)在夾縫中作業”的被(bèi)動局面(miàn)。眼下,瓦斯抽采隊正在對(duì)下一個02工作面(miàn)提前抽采瓦斯。已累計施工定向(xiàng)鑽孔46個,累計進(jìn)尺27600餘米,取得了良好(hǎo)的瓦斯治理效果,大幅提高了礦井安全系數,減少了生産成(chéng)本投入,減輕了職工勞動強度。

在多年的工作中,武海深深體會(huì)到,技術革新是公司發(fā)展的關鍵,必須深鑽技術搞創新。爲解決井下疏放水孔時泥岩段塌孔堵孔等問題,他利用休息日跑到周邊礦井“取經(jīng)”,有人說他著(zhe)魔了,好(hǎo)不容易休假還(hái)亂跑。

經(jīng)過(guò)無數次琢磨,現場實踐,最終使隊伍熟練掌握了大仰角大孔深鑽孔施工及全孔下篩管的施工技術,高質量完成(chéng)了三個采煤工作面(miàn)的疏放水孔施工任務,好(hǎo)多同事(shì)發(fā)出了感慨,豎起(qǐ)了大拇指:“服你了,以後(hòu)就(jiù)跟著(zhe)你幹!”近年來他帶頭并鼓勵職工參加“五小”創新、專利申報等活動。僅2022年瓦斯抽采隊就(jiù)成(chéng)功申報專利5項,其中被(bèi)行業評爲優秀專利1項。

武海帶隊伍很有一套,他說“要帶出好(hǎo)隊伍,制度約束之外更重要的是人文關懷”。面(miàn)對(duì)年輕人多、比較毛躁的現狀,他耐心勸導“一個人不怕沒(méi)能(néng)力,隻怕沒(méi)态度,能(néng)力可以培養,但态度作風不好(hǎo)可以毀滅一個人”。自創了“熏蒸法”,用熏陶、引導、感化的方式讓隊員們從思想深處改變工作作風和處事(shì)作風。隊友病了,噓寒問暖,帶頭捐款;家裡(lǐ)有事(shì)了,想方設法解決;發(fā)揚“傳幫帶”“放大閃光點”的做法,當好(hǎo)老大哥,凝聚了人心,提升了隊伍戰鬥力。

躬耕煤海終不悔,情系礦山志不移。在麟北煤業,武海的事(shì)迹成(chéng)爲一面(miàn)光芒閃耀的旗幟。在踔厲奮發(fā)的新時代,他將(jiāng)繼續用忠誠诠釋責任,以行動砥砺初心,立足本職,攻堅克難,爲公司安全健康發(fā)展接續發(fā)力,爲祖國(guó)的“烏金”開(kāi)采事(shì)業貢獻力量。