陝西日報：陝投集團彙聚磅礴力量 推動高質量發(fā)展

勞動是創造價值的唯一源泉，是新時代奮鬥者的最美模樣(yàng)。

11月28日，一場具有特别意義的會(huì)議在西安舉行。陝西紅上投資有限公司（以下簡稱陝投集團）首屆30名“一線崗位标兵”齊聚一堂，身披绶帶依次接受表彰；10名崗位标兵代表，從“幕後(hòu)”來到台前，向(xiàng)在場的陝投集團500多名幹部職工，講述自身在生産經(jīng)營、科技創新、現代服務等一線崗位的奮鬥故事(shì)，集中體現了陝投人的精神風貌，生動诠釋了勞動精神的時代内涵。

山南大有新能(néng)源開(kāi)發(fā)有限公司的楊雪是本次受表彰“一線崗位标兵”之一。這(zhè)個1997年出生的姑娘，在海拔4500米的光伏電站一幹就(jiù)是4年。電站唯一一名女職工的現狀沒(méi)有吓退她，她堅持白天走現場、晚上學(xué)理論，不斷提升專業能(néng)力之餘，樸實的願望卻是“想去西安看看，去看看集團總部的樣(yàng)子”。陝西省一三九煤田地質水文地質有限公司的萬曉文7年前赴西藏雪域高原開(kāi)展地熱資源勘查工作，憑著(zhe)“缺氧不能(néng)缺精神，艱苦不能(néng)降标準”的工作态度，奮戰在海拔5000多米的阿裡(lǐ)等地區，帶領團隊完成(chéng)陝投集團在西藏首個供暖示範項目，陸續將(jiāng)溫暖送進(jìn)藏區千家萬戶。

在陝投集團，像楊雪、萬曉文這(zhè)樣(yàng)堅守、擔當、拼搏與奉獻的一線幹部職工還(hái)有很多。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習宣傳和“一線崗位标兵”評選表彰活動，各單位深入挖掘、推薦，越來越多的成(chéng)績突出、事(shì)迹感人、示範帶動作用顯著的先進(jìn)典型爲人所知。他們當中，有的立足崗位辛勤耕耘，數十年如一日，在平凡崗位上成(chéng)就(jiù)了不平凡的事(shì)業；有的追求卓越，勇攀高峰，聚焦關鍵領域全力攻關，創造了一個個“行業領先”“全省唯一”；有的在急難險重工作中沖鋒在前，加班加點，任勞任怨；有的堅持服務大局、一心爲民、滿懷熱情，在造福職工群衆中踐行著(zhe)初心使命。

一幕幕奮鬥的場景，一段段感人的故事(shì)，讓全體參會(huì)人員感動之餘，更深受鼓舞。

“有幸成(chéng)爲陝投集團首屆‘一線崗位标兵’中的一員，我倍感自豪。我將(jiāng)秉持擔當之心、培養擔當之能(néng)、展現擔當之爲，紮根火電機組設備運維一線，努力做新時代技能(néng)工匠。” 2022年第六屆省國(guó)有企業職工技能(néng)大賽電工組冠軍、陝投集團首屆“一線崗位标兵”獲得者任江昆，面(miàn)向(xiàng)未來表達了堅定的信念。

“這(zhè)是陝投集團首次表彰‘一線崗位标兵’，我們將(jiāng)形成(chéng)常态機制，持續深入挖掘職工的先進(jìn)事(shì)迹，以身邊的典型、榜樣(yàng)的力量，激活改革發(fā)展的内生動力。”活動現場陝投集團一位活動組織者由衷地說。

今年以來，陝投集團緊跟省委、省政府部署要求，堅持勇立潮頭、争當示範、攻堅克難，在“著(zhe)力強化科技創新，建設現代化産業體系”中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，認真落實全省“三個年”活動要求，堅定不移推進(jìn)高質量發(fā)展。

激發(fā)勞動熱情，凝聚奮進(jìn)力量。開(kāi)展“一線崗位标兵”評選，是陝投集團今年以來不斷激發(fā)廣大幹部職工勞動熱情的一項重要舉措。陝投集團主題教育領導小組辦公室工作人員介紹，主題教育開(kāi)展以來，陝投集團各級領導班子成(chéng)員分赴陝北、陝南、關中以及西藏、新疆、海南等地，深入基層一線、車間班組開(kāi)展調查研究，形成(chéng)了318篇有數據、有分析、有對(duì)策、有分量的調研報告，轉化了包括陝投集團“一線崗位标兵”評選表彰辦法在内的各類制度、辦法、舉措等調研成(chéng)果120多個。

據了解，在調研成(chéng)果轉化過(guò)程中，陝投集團注重調動職工幹事(shì)創業積極性，彙聚職工力量，賦能(néng)高質量發(fā)展。持續引導幹部職工堅守政治本色、堅定發(fā)展信心，經(jīng)受思想淬煉、精神洗禮，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻做到對(duì)黨忠誠，持續改進(jìn)工作作風，繪就(jiù)最大同心圓。大力錘煉幹部隊伍，打造高素質一流團隊。堅持夯實基礎、吸納高端、德才兼備、業績爲先的選人用人原則，逐步改善幹部隊伍的年齡結構、知識結構、能(néng)力結構等。樹立紮根基層、服務基層的鮮明導向(xiàng)，深入挖掘優勢潛力，釋放幹事(shì)活力，推動更多優秀年輕幹部到基層崗位曆練。弘揚企業家精神，不斷提高廣大幹部職工勇于改革創新，敢于、善于戰勝問題和困難的能(néng)力水平，危中求機、化危爲機，成(chéng)爲推動集團高質量發(fā)展的生力軍，打造陝投集團産業集群、項目集群。發(fā)揮職工在企業管理中的作用，大力推行微觀效治、微觀規治、微觀活治，穩步提高發(fā)展效率、提增發(fā)展效益、提升發(fā)展效能(néng)。關心關愛職工生活，千方百計爲職工辦實事(shì)、解難題，在住房通勤、看醫問藥、子女就(jiù)學(xué)等方面(miàn)讓職工看到了變化、得到了實惠，感受到了家的溫暖。發(fā)揮各級黨組織、工會(huì)、共青團作用，結合行業實際廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能(néng)培訓、技術比武，激勵幹部職工增長(cháng)才幹。

陝投集團通過(guò)選樹先進(jìn)典型、加強團隊建設、促進(jìn)人文關懷等一系列服務職工、發(fā)展職工的舉措，進(jìn)一步激發(fā)廣大幹部職工敢于擔當、砥砺奮進(jìn)，敢于勝利、不怕失敗的精氣神，全力推進(jìn)穩增長(cháng)、調結構、防風險、提質效、深改革等工作。1—10月，陝投集團改革發(fā)展和生産經(jīng)營各項工作穩健推進(jìn)，累計實現營業總收入640.59億元，利潤75.65億元；固定資産投資113.92億元，完成(chéng)額較去年同期增長(cháng)10%。國(guó)有資本投資運營公司平台作用有效發(fā)揮，主動服務國(guó)家戰略全局和全省發(fā)展大局，新理念、新思路提高企業治理能(néng)力水平，努力在全省打造四個萬億級産業集群中争當示範。清水川三期、園子溝煤礦、金泰化學(xué)高性能(néng)樹脂、新能(néng)源發(fā)電、衛星測控等年度重點項目進(jìn)展順利、支撐作用明顯，固定資産投資強度不減。培育新動能(néng)新優勢，在做大做強做優煤電一體化現代能(néng)源創新基地、高端精細化工産業科創基地、航空+航天專屬産業創新服務基地的基礎上，聚焦現代能(néng)源、大數據、生物醫藥、半導體、新材料等新興賽道(dào)，打造陝投集團戰略新興産業集群，新的增長(cháng)極正在形成(chéng)。

建功新時代、奮進(jìn)新征程。當前陝投集團正處于戰略轉型的關鍵時期，轉型升級提檔增速，國(guó)企改革進(jìn)入深化提升階段，現代化産業體系建設全面(miàn)布局，各種(zhǒng)新領域新賽道(dào)競相湧現，正是奮發(fā)有爲的大好(hǎo)時機。

“職工是企業發(fā)展的決定性力量，是企業實現高質量發(fā)展的動力和源泉。”陝投集團有關負責人表示，在今後(hòu)的改革發(fā)展進(jìn)程中，陝投集團將(jiāng)持續踐行以人爲本理念，大力發(fā)揚崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，爲職工施展才華、幹事(shì)創業建好(hǎo)機制、搭好(hǎo)平台、做好(hǎo)保障、全力護航，充分調動各方面(miàn)積極性、主動性、創造性，爲奮力譜寫中國(guó)式現代化建設的陝西新篇章貢獻陝投力量。