陝西日報：凝聚文明力量 共創共建美麗秦龍 ——陝西秦龍電力股份有限公司精神文明建設紀實

文化引領聚合力，文明創建塑形象。在推進(jìn)文明單位建設的征途上，陝西秦龍電力股份有限公司在陝西省委文明辦、陝西省國(guó)資委，縣區文明辦以及陝投集團的正确領導和精心指導下，認真學(xué)習貫徹落實習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，緊密圍繞企業中心工作，積極踐行社會(huì)主義核心價值觀，以長(cháng)效機制澆灌文明之花，精神文明建設與企業發(fā)展相得益彰。

高度重視，夯實文明創建基礎

公司高度重視文明創建工作，以“思想到位、組織到位、責任到位”，确保創建工作經(jīng)常化、制度化、規範化。

公司嚴格落實黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習中心組、“三會(huì)一課”等制度，組織全體黨員幹部學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、《習近平談治國(guó)理政》等，深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”。

公司成(chéng)立了創建省級文明單位領導小組，定期研究創建工作，各部門對(duì)照創建任務清單，認真落實月度、季度工作任務，确保創建工作常态化推進(jìn)。明确了“素質大提升、風尚大轉變、環境大改善，全力打造‘美麗秦龍電力’”的創建目标，實施了思想“聚力”、素質“提升”、典型“領航”、創建“進(jìn)位”、行業“新風”、廠區“秀美”的“六大工程”。充分利用宣傳展闆、微信公衆平台、公司官網等，對(duì)創建工作任務、舉措、目标等進(jìn)行集中宣傳，充分調動職工參與文明創建活動的積極性和主動性。

因地制宜，打造文明創建陣地

公司嚴格落實創建省級文明單位工作部署，結合辦公場所實際，按照“小而全、小而精、小而美”的思路，因地制宜對(duì)公司辦公區域進(jìn)行科學(xué)合理布局，充分利用各類小空間打造文明創建大陣地。

小空間，大布局！公司在辦公區域走廊、牆面(miàn)等懸挂了各類宣傳牌闆，建立了值班室、“母嬰關愛室”、生産實時監管平台、職工活動室、閱覽室、支部園地、茶歇間、報刊角等。

小空間，大功能(néng)！公司四樓會(huì)議室是整個大廈最大的會(huì)議室，不僅公司内部的各類大會(huì)、培訓講座、道(dào)德講堂、我們的節日等在這(zhè)裡(lǐ)舉辦，還(hái)提供給陝西能(néng)源、運銷公司等大廈内其他單位免費使用。公司還(hái)在七樓建立了集黨員之家、會(huì)員之家、圖書室、閱覽室爲一體的職工活動室。

小空間，大關愛！公司對(duì)所屬區域位于大廈四樓的無人值守值班室的空間進(jìn)行優化布置，建立了“母嬰關愛室”，配備了嬰兒專用護理台、尿布、飲水機、冰箱、消毒櫃、吹風機等一應俱全，爲整個寫字樓的十幾家單位的女職工工作日内無償提供溫馨服務。同時，公司還(hái)利用七樓露台空間，建立了職工健身活動室，在每層辦公樓西北角設置了茶歇間，關心關愛職工身心健康。

豐富載體，增添文明創建活力

公司建立健全了各類學(xué)習制度、崗位責任制、文明創建承諾制等，不斷增強職工自我行爲約束能(néng)力，維護企業文明形象。堅持開(kāi)展内部精神文明創建工作，每年對(duì)各部門、各下屬企業精神文明創建工作進(jìn)行考核，評比和表彰一批先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、文明部室、優秀共産黨員、文明标兵等，充分發(fā)揮榜樣(yàng)的引領輻射作用。

公司持續深化愛國(guó)主義教育，大力開(kāi)展“四德”教育、“厚德陝西”“四個文明踐行”等活動。同時，公司成(chéng)立了志願者隊伍，主動參與“西安因你而美” “健康河湖，你我共同守護”等主題活動，定期圍繞保護環境、抗擊疫情、愛心奉獻、義務勞動等，得到了社會(huì)各界和周圍群衆的高度認可。與高新區龐光村新時代文明實踐站開(kāi)展文明共建活動，定期開(kāi)展理論宣講、孤兒留守兒童幫扶、文化下鄉等活動。

公司定期對(duì)離退休人員、複轉軍人、困難黨員和職工進(jìn)行幫扶維穩，堅持每年開(kāi)展職工健康體檢，定期舉辦羽毛球、足球等比賽活動。積極推進(jìn)“我們的節日”，先後(hòu)舉辦了猜燈謎、折扇繪畫、登高比賽等活動，著(zhe)力提升員工幸福指數。對(duì)外善行天下，公司及其各下屬企業投入人力、物力和财力幫助困難群衆脫貧和支持地方經(jīng)濟發(fā)展，充分展示了國(guó)企擔當，赢得四方贊譽。

注重内涵，提升文明創建效能(néng)

近年來，公司通過(guò)大力推進(jìn)精神文明建設，有力的推動了公司安全生産、經(jīng)營管理、科技創新、隊伍建設等各項工作高質量發(fā)展。 

公司出台了《關于深化人才興企加強隊伍建設的若幹措施》等，通過(guò)後(hòu)備幹部人才培養、挂職鍛煉、“護苗”行動等，定期舉辦各類培訓學(xué)習活動，開(kāi)展秦龍大講堂、“秦龍工匠”培育、技術比武等，努力培養一大批優秀的幹部人才隊伍。

公司認真貫徹落實上級組織重大決策部署，將(jiāng)文明單位創建工作深入融入陝西“三個年”活動，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全生産底線，嚴格落實國(guó)務院安委會(huì)安全生産十五條硬措施，紮實開(kāi)展重大事(shì)故隐患專項排查整治2023行動，按照“一企一策”的原則，組織各下屬企業紮實開(kāi)展安全生産标準化達标、雙重預防機制建設等工作，保障安全生産和諧穩定。截止今年7月底，公司所屬三家發(fā)電企業8台機組均未發(fā)生電網統計非停事(shì)件，實現火電機組“零非停”，所屬企業均實現安全生産無事(shì)故，創曆史最好(hǎo)記錄。紮實推動高質量項目落實落地，先後(hòu)投資開(kāi)工建成(chéng)了麟北發(fā)電、吉木薩爾發(fā)電。新成(chéng)立了陝西陝能(néng)新動力科技有限公司，目前，該子公司清水川電廠重卡換電站示範項目已完成(chéng)建設進(jìn)入調試階段，即將(jiāng)具備運行條件。此外，金泰化學(xué)換電站、吉木薩爾換電站、安康岚臯換電站、趙石畔換電站、西安市一批充電站、榆林－延安高速服務區群光儲充一體化等項目的前期工作也在穩步推進(jìn)中。8月初，秦龍電力與陝建七建集團簽署合作協議，未來將(jiāng)在充換電設施建設運營、固廢綜合利用、智慧綜合能(néng)源供應等方面(miàn)不斷深化合作。新投資建設的延安2×350MW熱電聯産工程項目正在安全有序的施工中。深入推進(jìn)五級企業壓減工作，進(jìn)一步優化簡化公司各項審批流程，注重加強企業誠信經(jīng)營，推動企業營商環境取得良好(hǎo)成(chéng)效。強化黨員幹部“勤快嚴實精細廉”作風，促進(jìn)幹部作風能(néng)力不斷提升。

曆盡天華成(chéng)此景，人間正道(dào)是滄桑。在今後(hòu)的工作中，秦龍電力將(jiāng)立足新起(qǐ)點，瞄準新目标，紮實做好(hǎo)精神文明建設工作，爲推動企業高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！