開(kāi)門紅 開(kāi)局穩|電力運營一季度實現“開(kāi)門紅”

積極參與集團外部市場拓展，所屬子公司君創科技、等級檢修事(shì)業部及新能(néng)源事(shì)業部主動出擊，一季度優質高效完成(chéng)大唐寶二電廠、富平電廠深度調峰認證試驗及陝煤新元潔能(néng)#2機修前性能(néng)試驗并成(chéng)功處理#1機1瓦振動大問題；中标國(guó)家電投青海黃河大通發(fā)電有限責任公司#1爐檢修項目；開(kāi)發(fā)了榆能(néng)集團鹽化公司性能(néng)試驗業務，榆神熱電電氣預防性試驗及空預器漏風試驗業務等項目，外部拓展市場迎來“加速度”。

服務至上，精益檢修赢得認可

各項目部認真落實公司“質量提升年”要求，嚴格執行檢修作業标準化和檢修工藝标準化，打造“運營精品檢修工程”。一季度，公司等級檢修事(shì)業部圓滿完成(chéng)了首個百萬機組全專業C級檢修—趙石畔煤電#2機組C修。此次檢修包含标準檢修項目74項、非标準檢修項目35項、技改項目6項及鍋爐防磨防爆檢查，受到了業主方的高度肯定。同時，克服疫情防控帶來的人員緊張、物流受限等困難，堅守電力保供檢修一線，圓滿完成(chéng)了清水川能(néng)源#2、#4機組停機檢修、渭河發(fā)電#5、#6機C修，保障了業主方機組安全平穩運行。

提質增效，管理提升激發(fā)活力

全面(miàn)推行“人崗匹配”機制，持續優化用工結構，深化“新型學(xué)徒制”和“訂單培養”機制，暢通技能(néng)人才、特種(zhǒng)作業的培訓平台，向(xiàng)一線提供高技能(néng)技術人才；優化模拟法人管控實施方案，推出薪酬改革方案和全面(miàn)績效考核，加大激勵力度；推行制度建設和流程優化并行，探索企業數字化轉型，提升企業管理效率，爲業主創造價值、與業主共同成(chéng)長(cháng)。