辦實事(shì) | 馮家塔運營公司：學(xué)好(hǎo)黨史踐初心 下足功夫辦實事(shì)

黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來，陝投集團馮家塔運營公司立足煤炭生産企業實際，把黨史學(xué)習教育同解決實際問題、推動工作結合起(qǐ)來，把“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動作爲黨史學(xué)習教育重要内容，堅持邊學(xué)習、邊實踐、邊落實，切實做到“三個聚焦”，用心用情用力解決好(hǎo)職工的實際問題，進(jìn)一步提升職工的幸福感、獲得感、凝聚力。

聚焦環境改善  讓礦區環境“靓”起(qǐ)來

公司立足“我爲職工辦實事(shì)”實踐活動，堅持發(fā)展成(chéng)果惠及職工，把改善職工工作和生活環境作爲落實“幸福陝投”工程的首要任務，切實提升職工幸福指數。在生活環境上，全面(miàn)改善礦區生活條件。先後(hòu)實施職工浴室改造工程，廠區道(dào)路、排水溝及廣場維修工程，努力打造“幸福陝投”人居環境，滿足職工生活娛樂需求，提升職工生活品質。在工作環境上，針對(duì)煤礦特點，通過(guò)局部通風機、幹式除塵器以及錨杆轉載機組投入使用、加壓硐室亮化改造等方式，從降低噪音、粉塵以及職工勞動強度方面(miàn)，全速推進(jìn)生産方式轉變，爲職工健康加上“防護傘”。同時持續提升智能(néng)化礦井建設水平，使得井下作業環境不斷改善，職工勞動強度不斷下降。煥然一新的工作生活環境，讓員工群衆在“美顔”模式中快樂工作、健康生活。

聚焦“急難愁盼”  讓職工心窩“暖”起(qǐ)來

爲職工辦實事(shì)解難事(shì)，是馮家塔運營公司關心關愛職工的具體體現。公司聚焦員工急難愁盼，合理落實好(hǎo)職工勞動保護、休息休假、福利待遇、技能(néng)培訓等權益，讓一件件民生實事(shì)暖到職工心坎上。及時修繕職工公寓硬件設施，更新更換破損窗紗260餘塊，切實改善職工生活環境，讓職工住得安心。充分開(kāi)發(fā)邊邊角角，提高空間利用率，在原有車位的基礎上新增50餘個停車位，切實爲職工的交通出行提供了便利，讓職工行得舒心。結合暑期家屬“探親”高峰，紮實抓好(hǎo)安全管理，積極搞好(hǎo)後(hòu)勤服務，合理劃分兒童安全娛樂區，切實保障來礦家屬安全、愉快度假，貼心服務讓家屬暖心更安心。切實提升安全管理水平，新組建生産準備隊和探放水隊，力求崗位之間界限分明、承擔的工作内容具體，達到專業、高效、安全的目的。開(kāi)設信訪接待室，暢通職工訴求渠道(dào)，切實維護職工權益，不斷提升職工滿意度。建立健全幫扶機制，做好(hǎo)“兩(liǎng)節”送溫暖、困難職工慰問、困難職工子女助學(xué)、工傷職工慰問，多渠道(dào)、多形式對(duì)困難職工給予幫扶，确保職工困有所幫、弱有所扶，使職工在企業真切感受到“家”的溫暖。

聚焦黨員示範引領  讓基層堡壘“強”起(qǐ)來

以黨史學(xué)習教育爲契機，紮實開(kāi)展“黨員示範崗”“黨員責任區”創建工作，通過(guò)戴黨徽、亮承諾、争先鋒等形式紮實落實“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動。面(miàn)對(duì)新一輪疫情防控形勢，各黨支部積極響應公司黨委号召，發(fā)揮黨支部戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用，主動擔當作爲，擔當起(qǐ)企業疫情防護“守門員”，分時分段輪班輪崗在廠區出入口、餐廳等關鍵領域設立測溫台，義務對(duì)進(jìn)出入人員進(jìn)行防疫測溫登記，确保礦區安全形勢穩定。積極協調屬地政府組織在礦職工分批次開(kāi)展疫苗接種(zhǒng)工作，截至目前公司接種(zhǒng)率98.9%。針對(duì)疫情期間職工理發(fā)難題，組織開(kāi)展義務理發(fā)活動，理發(fā)人數達500餘人次，用他們的愛心與善意诠釋了共産黨員的先進(jìn)性。通過(guò)黨員示範崗創建活動，切實發(fā)揮了黨員榜樣(yàng)、示範、帶動、輻射作用，進(jìn)一步激勵黨員在自己的崗位上争創一流業績，爲公司高質量發(fā)展貢獻力量。