趙石畔煤電公司：“護苗行動” 助力年輕幹部成(chéng)長(cháng)成(chéng)才

爲深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于加強年輕幹部教育管理監督的重要論述，按照集團紀委工作要求，自7月份以來，趙石畔煤電公司面(miàn)向(xiàng)79名工作對(duì)象，紮實開(kāi)展以“九個一”爲工作内容的“護苗行動”，切實將(jiāng)“護苗行動”落地見效。

加強組織領導 延伸關懷關愛年輕幹部

把年輕幹部監督作爲全面(miàn)從嚴治黨的重要任務來抓，公司領導班子成(chéng)員經(jīng)常性與年輕幹部談心談話，各黨支部書記將(jiāng)年輕幹部的教育管理監督工作抓在日常、做在經(jīng)常。通過(guò)召開(kāi)廉潔從業座談會(huì)、簽訂《廉潔從業承諾書》、開(kāi)展廉政家訪活動、組織簽署《家庭助廉承諾書》等，及時了解年輕幹部所思所想和生活狀況，把對(duì)年輕幹部的關愛從“八小時内”向(xiàng)“八小時外”延伸，織牢家庭“護廉網”，彙聚企業“廉能(néng)量”。

創新學(xué)習方式 引導年輕幹部知廉守廉

持續督促年輕幹部自覺強化理論武裝，爲年輕幹部配發(fā)《年輕幹部廉潔教育案例讀本》《從政提醒》廉政教育書籍，各黨支部紛紛組織開(kāi)展讀書研讨交流會(huì)，年輕幹部撰寫讀書心得，弘揚知廉、倡廉、守廉正氣。開(kāi)展廉政主題文藝作品征集活動，共征集25幅書法、繪畫、攝影、剪紙作品以及4部誦讀經(jīng)典、微視頻作品，形式多樣(yàng)、主題鮮明，展現趙石畔煤電人牢記初心使命、嚴守紀法規矩、堅持廉潔自律、正确對(duì)待權力的幹事(shì)創業精神風貌，并在公司微信公衆号開(kāi)設專欄，逐一展示優秀作品，營造濃厚的廉政教育氛圍。

多舉措促成(chéng)效 教育管理監督循序漸進(jìn)

各黨支部相繼推選出“課代表”，結合自身工作、學(xué)習實際，通過(guò)支部會(huì)議爲黨員和其他年輕幹部講廉政黨課達8人次，覆蓋人數90餘人。公司紀委以調查問卷、走訪約談、查閱資料等形式，分類分層開(kāi)展監督式調研，了解掌握年輕幹部教育管理監督的具體情況，查找存在的問題和薄弱環節，助力年輕幹部成(chéng)長(cháng)成(chéng)才。

通過(guò)一系列具體紮實的舉措，公司“護苗行動”已初見成(chéng)效，“苗子們”進(jìn)一步提高政治站位，堅定理想信念，強化紀律規矩意識，築牢拒腐守廉的思想堤壩。今後(hòu)，趙石畔煤電公司將(jiāng)持之以恒抓好(hǎo)年輕幹部的教育管理監督，加強對(duì)各黨支部的工作指導和監督，將(jiāng)“護苗行動”與作風建設專項行動有機融合，推動“清廉陝投”建設不斷向(xiàng)前，在黨的二十大精神指引下，持續做實做細做精年輕幹部的教育管理監督工作，爲公司高質量發(fā)展儲能(néng)蓄力。