【喜迎二十大 建功新時代】趙石畔煤電:砥砺前行促發(fā)展 以高質量發(fā)展實績喜迎黨的二十大
截至10月10日,趙石畔煤電公司2022年累計發(fā)電超75億千瓦時,煤礦項目累計完成(chéng)投資超19.2億元,項目施工現場機械轟鳴、吊塔聳立,一派繁忙景象,煤電一體化發(fā)展步履铿锵。趙石畔煤電公司持續以昂揚的姿态在供電保障、管理創新和發(fā)揮煤電一體化優勢上發(fā)力,用高質量發(fā)展的實績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
多措并舉抓保電
作爲“陝電外送”重要電源點,趙石畔煤電公司壓實安全責任,形成(chéng)統一指揮、分級管控的保障機制,從加強電力安全的風險研判、持續加強設備管理、做好(hǎo)電力安全網絡防護、加強電力應急管理和設施安全防護等方面(miàn),切實做好(hǎo)各項安全保電工作,持續保持穩定可控的安全生産态勢。2022年先後(hòu)圓滿完成(chéng)了“春節”“冬奧”“兩(liǎng)會(huì)”等重大節日、政治活動保電工作,機組持續保持“零非停”。在7月和8月迎峰度夏期間,分别完成(chéng)月度電量115.87%和108.62%,累計向(xiàng)華北地區輸送電力超過(guò)24億千瓦時。
提質增效優管理
面(miàn)對(duì)複雜變化外部環境,2022年以來,趙石畔煤電公司提升憂患意識,凝合力謀發(fā)展,向(xiàng)實幹要活力,提出“降本增效有指标,精準落實靠對(duì)标”的管理思路,從管理和技術兩(liǎng)方面(miàn)入手,打出提質增效“組合拳”,爲企業高質量發(fā)展夯實基礎。
在管理方面(miàn),成(chéng)立“降本增效”專項行動領導小組,全面(miàn)負責“降本增效”專項行動的決策部署和統籌推進(jìn)工作。同時,嚴格全面(miàn)預算管理,改進(jìn)作風建設,重點強化源頭控制,嚴控管理費、壓縮非生産性支出,統籌資金管理,爲企業節流增效。通過(guò)盤活庫存、加大集體洽談比質比價采購和聯合采購等措施,降低采購成(chéng)本超1000萬元;通過(guò)逐步將(jiāng)計劃檢修向(xiàng)狀态檢修轉變,有效節約生産檢修成(chéng)本,實現修舊利廢達147萬元;通過(guò)持續做好(hǎo)深度調峰,調峰輔助服務市場增收1537.4萬元。
在技術方面(miàn),成(chéng)立降低成(chéng)本費用消耗指标的各項專項研究小組,組織開(kāi)展精細化低熱值燃煤摻燒、鍋爐風量優化調整等一系列工作,通過(guò)技術提升與優化操作,不斷提升經(jīng)濟技術指标。6月份,趙石畔煤電公司2号機組榮獲2021年度電力行業1000MW級超超臨界空冷機組指标對(duì)标“AAAAA級優勝機組”及“廠用電率指标最優機組”,實現了電力行業火電機組能(néng)效對(duì)标榮譽“大滿貫”,成(chéng)功樹立行業标杆。
以管理創新促發(fā)展,趙石畔煤電公司搭建“五星示範崗”考核評價體系,以制度促規範,以考核促提升,充分發(fā)揮“五星示範崗”人員在企業安全生産和經(jīng)營管理中的模範引領作用。在近些年薪酬績效體制改革發(fā)揮積極作用的基礎上,通過(guò)引進(jìn)運行員工崗位智能(néng)評價系統,積極推動崗位價值精細化管理,進(jìn)一步加大力度形成(chéng)員工收入與企業效益、工作業績、貢獻大小、日常工作表現等挂鈎,充分激發(fā)内部活力。形成(chéng)争先創優的良好(hǎo)氛圍,培養了一批綜合素質優良的骨幹人才,有力保障企業穩健經(jīng)營,真正實現向(xiàng)管理要效益。
一體發(fā)展強優勢
作爲陝投集團在榆林投資建設的大型煤電一體化項目,趙石畔煤電公司緊盯煤電一體化發(fā)展目标,自2021年7月份煤礦項目開(kāi)工以來,圍繞“合法合規建設”“安全高效建設”兩(liǎng)條主線全力開(kāi)展各項工作。公司成(chéng)立專項工作組,大力推進(jìn)手續辦理,推動各項工作有序展開(kāi)。同時,細化工作任務、強化安全管控和施工協調,各級管理人員挂牌督戰,定期跟蹤督導項目建設計劃執行情況,确保各項工程按照相關節點推進(jìn),實現工程建設規範化、标準化、制度化全過(guò)程管理。
目前,趙石畔煤礦中央回風立井井筒3号煤層已經(jīng)實現首次揭煤,煤礦行政辦公樓、調度中心、區隊辦公樓、宿舍樓均已完成(chéng)主體結構封頂。煤礦井下水處理總承包項目、智能(néng)化選煤廠EPC項目均已開(kāi)工建設。煤礦建成(chéng)後(hòu),趙石畔煤電公司將(jiāng)成(chéng)爲裝機規模大、煤電一體化集成(chéng)度高、經(jīng)濟效益和社會(huì)效益良好(hǎo)的大型能(néng)源企業。