商洛發(fā)電:定靶心 暖人心 精工細作“娘家人”

發(fā)布時間:2022-03-31 來源:商洛發(fā)電 作者:孟令志
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近日,商洛發(fā)電工會(huì)榮獲“商洛市2021年度先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽稱号。這(zhè)是該公司工會(huì)2021年成(chéng)立以來首次獲得表彰。

一年多來,商洛發(fā)電工會(huì)在集團公司工會(huì)和公司黨委的領導下,以職工需求爲服務“靶心”,用心當好(hǎo)職工“娘家人”,爲推動建設和諧企業、助力公司高質量發(fā)展做了許多“精細活”。

根紮基層,服務直達“心坎坎”。

公司工會(huì)始終堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導,貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會(huì)精神,以習近平總書記關于工人階級和工會(huì)工作的重要論述爲根本遵循,全力以赴推進(jìn)工會(huì)各項工作。成(chéng)立之初,工會(huì)立足實際組建成(chéng)立機關、運行、設備、燃料、丹源環保五個基層分工會(huì),下設足球、籃球、音樂、羽毛球、讀書沙龍等多個職工文體協會(huì),吸納會(huì)員400多人,根紮基層爲工會(huì)工作提供“能(néng)源”和“養分”。注重加強專、兼職工會(huì)幹部管理水平和業務素質提升,組織多人參加省企事(shì)業單位民主管理工作培訓班、集團公司工會(huì)幹部培訓班,由上至下、由内而外全方位提高工會(huì)幹部服務意識和管理能(néng)力。

做實幫扶,維權暖到“心窩窩”。

公司工會(huì)專注維權主責主業,健全完善了公司《工會(huì)财務管理工作規定》《職工慰問工作實施辦法》《職工代表大會(huì)制度實施細則》等10餘項制度;代表職工參與并聽取公司有關财務預算、投資計劃、經(jīng)營目标、安全生産及職工福利等重大方案,積極行使審議建議權、審查通過(guò)權、審議決定權等職工權利,切實維護職工合法權益;及時了解療休養、職工互助保障、女職工特殊疾病互助保障等政策,將(jiāng)“健康陝投”理念轉化爲職工追求身心健康的行動,爲職工新增住院與意外綜合互助保障項目。讓職工深入公司管理各個環節,既能(néng)從制度上感受到“娘家人”的剛性保護,又能(néng)從個人利益上嘗到實實在在的“甜頭”。

用心服務,實惠配送“福蛋蛋”。

公司工會(huì)始終堅持“以人爲本”原則,把職工需求作爲工作第一導向(xiàng),把職工滿意度作爲服務成(chéng)效第一标準,以“釘釘子”精神,爲職工解決子女上學(xué)、入托難問題;在廠區安裝電動汽車充電樁,解決職工電動汽車充電難問題;在廠門口安裝郵件收發(fā)箱,解決職工快遞收發(fā)不便困難;做好(hǎo)職工婚喪嫁娶、生日、傳統節日等慰問服務,全年累計發(fā)放11.79萬元,惠及職工388人。同步配套建設室内活動中心、圖書閱覽室、健身房、羽毛球、足球場、籃球場等活動健身場地(設施);開(kāi)展“我們的節日”“學(xué)雷鋒”“綠茵争鋒、拼搏向(xiàng)上”等豐富多彩的職工文體活動,引導職工培養良好(hǎo)的工作生活習慣。這(zhè)些針對(duì)職工貼身生活的“定期配送”“暖心甜點”,讓職工在感受得到的“商電定制”中得到滿滿的歸屬感和幸福感。

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規劃成(chéng)長(cháng),傾情打造“人尖尖”。

根據電力企業生産經(jīng)營特點,探索發(fā)電企業員工職業發(fā)展的多通道(dào)體系,建立行政管理、專業技術管理、生産技能(néng)操作三條人才發(fā)展通道(dào),實現“人盡其才、各盡所能(néng)”,目前已完成(chéng)5名高技術人才評聘工作。通過(guò)紮實開(kāi)展技能(néng)競賽、背畫系統圖、默寫操作票等,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍;通過(guò)建立健全科技交流中心,聚合高技能(néng)人才,激勵團隊在做精理論研究的同時,實現理論轉化和實踐應用最大化;通過(guò)内部競聘、交流輪崗培訓,外出培訓等措施,擴大職工視野,爲其職業生涯插上騰飛的翅膀。想方設法、多措并舉拓寬職工成(chéng)才渠道(dào),傾情打造德、智、體、美、勞全方位發(fā)展“人尖尖”。在集團公司2021年職工職業技能(néng)大賽中,榮獲“團體二等獎”“陝投集團技術能(néng)手”“陝投集團優秀選手”等多項榮譽,培訓成(chéng)果初見成(chéng)效。

精管理,細謀劃,體貼入微才能(néng)找準“暖心”工作出發(fā)點;定準服務靶心,服務深入人心,事(shì)無巨細從職工貼身利益出發(fā),才能(néng)真真正正當好(hǎo)職工“娘家人”。公司工會(huì)將(jiāng)繼續緊緊圍繞公司高質量發(fā)展戰略和職工需求,在提升工會(huì)組織力、凝聚力、創造力方面(miàn)再發(fā)力,推動各項工作再上新台階!