“全國(guó)工人先鋒号”是怎樣(yàng)煉成(chéng)的——記陝投清水川能(néng)源公司檢修維護部鍋爐專業組

4月28日，2024年慶祝“五一”國(guó)際勞動節暨全國(guó)五一勞動獎章和全國(guó)工人先鋒号表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行，陝投清水川能(néng)源公司檢修維護部鍋爐專業組喜獲“全國(guó)工人先鋒号”。

這(zhè)支有著(zhe)16人、平均年齡30歲的年輕隊伍，憑著(zhe)對(duì)電力事(shì)業的執著(zhe)熱愛，把青春、智慧和激情全部傾注在電力生産一線，安全圓滿地完成(chéng)各項任務重、技術難度大的鍋爐設備日常維護、等級檢修、設備搶修等工作，鍛造了一支朝氣蓬勃、技術過(guò)硬、業績突出的檢修“利刃”。

艱苦奮鬥  默默耕耘的“先鋒隊”

鍋爐防磨防爆工作，是這(zhè)支隊伍每年的“必修課”。過(guò)熱器、再熱器、省煤器、水冷壁，上萬根管路彙聚在爐膛内，檢修工楊博通正在狹窄黑暗的空間裡(lǐ)匍匐著(zhe)檢查管路。

“不脫幾層皮，就(jiù)當不了好(hǎo)的鍋爐檢修工。”這(zhè)是鍋爐專業組全體人員的共識。對(duì)他們來說，鍋爐高溫的炙烤、嗆人的粉塵、渾身濕透的工作服、節假日的每一次堅守，都(dōu)無聲訴說著(zhe)鍋爐專業工作的艱辛，但組内沒(méi)有任何一個人喊苦喊累。

面(miàn)對(duì)公司四台機組檢修工期重疊、大型技改項目集中進(jìn)行等錯綜繁雜的工作任務，鍋爐專業組主動放棄休假，加班加點制定工作方案，特殊時段24小時值班消缺，節日“不打烊”、運維“不停歇”早已成(chéng)爲了常态。在全員砥砺實幹下，圓滿完成(chéng)了全國(guó)兩(liǎng)會(huì)、中國(guó)—中亞峰會(huì)和春節、國(guó)慶節、冬夏兩(liǎng)個用電高峰等重要時段的保供任務，超額完成(chéng)年度發(fā)電任務，爲經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展提供了堅強電力保障。

矢志創新  匠心鑄魂的“排頭兵”

“每一個創新創效項目對(duì)我們來說都(dōu)是極大的挑戰。”在鍋爐專業主任曹超看來，創新一定不是無中生有，其背後(hòu)是一遍遍的隐患排查、一次次的故障分析以及一個個的不眠之夜。

2022年，鍋爐專業組集智聚力解決機組“非停”這(zhè)一難題，吸取同類型電廠先進(jìn)經(jīng)驗，花費大量時間研究技術改造方案，制定包含日常巡檢、等級檢修、班組管理等方面(miàn)的32項防“非停”措施，公司兩(liǎng)台百萬千瓦機組首次實現了投産以來的零“非停”，安全指标實現質的飛躍。

圍繞安全生産、提質增效過(guò)程中存在的重點難點，鍋爐專業組不斷探索、精益求精，將(jiāng)生産實際與理論研究、創新成(chéng)果應用相結合，獲得“用于鍋爐煙氣的導流裝置”“鍋爐管排的防磨裝置及系統”等多項實用型國(guó)家專利，申報的“提升火電機組運行可靠性的鍋爐防洩漏技術示範”成(chéng)功獲評國(guó)家電網西北分部第二批次“西北新型電力系統青年創新工程”示範項目，是本批次中僅有的2家發(fā)電企業之一，在電力行業樹立了技術創新典範。

激發(fā)動能(néng)  提升素質的“生力軍”

“傳幫帶”“老帶新”是生産一線人才輩出的重要原因。鍋爐專業組將(jiāng)班組技術培訓作爲一項核心工作内容，針對(duì)組内新員工多、基礎素養相對(duì)較高的特點，建立新員工交流群，制定新員工學(xué)習培訓計劃，不定期召開(kāi)讨論交流會(huì)，將(jiāng)每人所學(xué)進(jìn)行展示讨論。抓住機組等級檢修的好(hǎo)時機，組織老師傅以自身豐富的經(jīng)驗和精湛的技術爲“課本”，將(jiāng)“小講台”搬到檢修現場，面(miàn)對(duì)面(miàn)手把手對(duì)新員工進(jìn)行現場安全隐患、設備結構原理、檢修基礎工藝等方面(miàn)知識的精準培訓，引導他們多思考勤動手，幫助新員工快速成(chéng)長(cháng)成(chéng)才。

此外，通過(guò)開(kāi)展勞動技能(néng)競賽、技術比武、“五小”創新等活動，多渠道(dào)拓寬班組員工培養途徑，打造技術創新“培養皿”和班組員工培養“練兵場”。平均每年開(kāi)展各類技術培訓110餘次，鍋爐專業組人人都(dōu)能(néng)夠獨當一面(miàn)，真正成(chéng)爲企業改革發(fā)展和電力保供的“生力軍”。

一腔熱情，一身責任，一片匠心。清水川能(néng)源公司鍋爐專業組全體人員將(jiāng)用實際行動續寫工匠精神、勞模精神新篇章，爲推動企業高質量發(fā)展、全力守護萬家燈火貢獻智慧和力量。