麟北煤業：“學(xué)習強礦” 成(chéng)爲職工 掌上學(xué)習 “充電寶”

“你今天的題都(dōu)答完了嗎？總積分獲得多少了？”近日，微信登錄“學(xué)習強礦”小程序開(kāi)啓掌上學(xué)習“充電”，成(chéng)爲麟北煤業公司日常班前會(huì)信息化培訓的一個縮影。

爲進(jìn)一步拓展職工教育培訓途徑，全面(miàn)提升人才培養質量，今年，麟北煤業公司充分利用“互聯網+培訓”網絡信息化優勢，開(kāi)發(fā)引進(jìn)了安全培訓信息化雲平平台——“學(xué)習強礦”小程序，創新學(xué)習培訓考試管理模式，切實提升培訓效率和效果。

麟北煤業公司“學(xué)習強礦”安全培訓信息化平台建立了礦級、部室（區隊）兩(liǎng)級平台管理體系，設置學(xué)習平台、閱讀學(xué)習、視頻學(xué)習版塊，171個崗位題庫，涵蓋煤礦各專業學(xué)習資料，可根據個人崗位匹配推送不同學(xué)考内容，讓員工有針對(duì)性的掌握各類知識。并要求每位職工每年需完成(chéng)“每日一題”360道(dào)，每周一課48次，考試任務12場次。爲保證學(xué)習效果，還(hái)制定了《“學(xué)習強礦”安全培訓信息化平台考核運行制度》，根據職工學(xué)習情況進(jìn)行獎懲，進(jìn)一步激發(fā)了大家的學(xué)習積極性和主動性。

“學(xué)習強礦”小程序的推廣使用，使麟北煤業公司實現了職工“線上+線下”學(xué)習培訓有機結合，做到了培訓到位、考試測評全面(miàn)、學(xué)習效果優秀的良好(hǎo)效果，爲全面(miàn)提升職工安全素養和企業安全發(fā)展提供了保障。